

1.消费自主性强 纯消费人群,经济独立,消费自主,可即时消费。
2.消费习惯稳定,消费行为理智 易形成稳定购买习惯,这类习惯一旦形成,就较难改变,并具有较高的店铺、品牌忠度。
3.商品追求实用 购买商品强调质量可靠,方便实用、经济合理、舒适安全。至于商品的品牌、款式、颜色、包 装装潢,则为第二位。
4.消费地点就近 为避免过多的交通劳累,愿意到离家较近的店铺购买商品。
5.消费喜欢结伴 老年人为排遣寂寞,愿意结伴行动,多“扎堆”消费。
6.对广告的依赖程度一般 老年消费者心理成熟、经验丰富,他们更相信口碑宣传或自己亲自选择、体验过的产品,故 经营老年人市场可节省大量广告费用。

庞大的消费群体和政府的积极支持,使我国医疗器械市场发展空间变得极为广阔,经济发展加速,医疗服务需求升级。医疗器械越来越先进,其产品结构不断调整,功能更加多样化,市场容量将不断扩大。同时,发达国家医疗设备与器械产业和制药业的产值大体相当。而在我国,两者的比例却严重失调,这预示着医疗设备与器械产业在我国还有巨大的发展空间;由此产生的对中高档医疗设备的需求将构成医疗器械行业发展的一个持续动力。
药器械市场一直是国内最具活力和发展潜力的市场之一,医疗器械的产品更是花样翻新,层出不穷,但就销售模式来看都只局限于药店兼营或以医院为主要客户的批发公司。而康复之家结合了传统的医疗器械市场走品牌连锁加盟这路,结合产品的专业性和最有竞争的供货价格,结合各种媒体宣传,销售各类医疗器械,真正做到了一站到齐医疗器械产品类超市,与各大生产商合作打造医疗器械超市的第一品牌。

1、合作加盟方可以是法人也可以是合伙制、个人等不做限制。加盟方必须有正规医疗器械营业手续,依法注册含有医疗器械经营项目经本地区行业管理审批,有工商营业执照。加盟方必须遵守国家有关法律、法规及部门规章和相关行业各项管理规定,必须合法经营,注重公司形象及声誉。
2、有商场、超市、行业店面、大客户等到相关的销售渠道。
3、对品牌经营有信心、有热情、勇于开拓。
4、遵守公司的加盟政策、遵守合约规定、接受品牌经营的管理模式。
5、要求所有商品现金进货,首批进货不可少于5万元,之后单笔要货量不可少于2000元,允许一部分产品单独采购,但不可超过总销售产品价值的20%。

1、区域保护:
A类城市:(上海、广州)最多发展 8 家加盟店
B类城市:(直辖市、省会城市)最多发展 4 家加盟店
C类城市:(地级市)最多发展 2 家加盟店
D类城市:(县城、县级市)最多发展 1 家加盟店
原则上5公里范围内不接受第二家加盟店。
2、利润保护:各加盟商须按康复之家制定的价格体系进行销售,有特殊情况可协商后定价。
3、价格保护:若康复之家对产品价格进行调整,则对加盟商提供相应的价格保护。
4、加盟店推销当地畅销产品,一经总部统一进货销售,作为该产品的推荐人总部将给予提成奖励。

1、全国范围内的广告支持、店面形象设计、宣传支持、网站宣传。
2、独到的营销理念和策略,适应于不同区域及不同实力的经销商经营,选择余地大。
3、前期筹备到开业经营的整个过程,提供合理周密的计划和安排。
4、统一的品牌管理,规范的市场动作。
5、合同期内免费授权使用“康复之家”商标使用权,合同到期之后将视经营情况收取商标使用费,续签合同后或达到一定进货量的可以继续免费使用。
6、完善而周密的专卖店经营管理经验传授与营业员培训制度。
7、店面设计、室内布置全方位指导。
8、提供特许加盟合同牌、宣传单、商品标签、胸卡、挂旗。
9、确保产品质量,代办产品托运服务。
10、超低价货源,全程配货,换退货,确保加盟商零风险经营。
11、提供详尽营销方案,定期统一指导,帮您分析、解决经营中出现的各种问题。
12、加盟商任何时期出现经营不善,总部可根据实际情况进行指导,如确需出让或退出经营权,总部百分百收回全部产品,并退货款。



1、报告有关合作方,加盟者的详细资料或目前经营状况的简要说明,和开设加盟店的投资计划。
2、考察加盟者的经营资格和市场等一切与营业有关的可行性情况。
3、订立合作合同或连锁经营合同,合同回转周期为3—5工作日。
4、开通加盟商信息档案。
5、试营业,开业前后指导经营一至二周。
6、正式营业。
1、法人(经理)必须有一定的管理水平和管理经历;有一定的社会关系,有开拓意识和服务理念,有较强的社交能力,有团队合作精神,有责任心;为人正直诚挚坦诚,讲求职业道德,讲信誉顾大局;有超前的服务营销管理理念和超强的应对复杂局面的心理素质和解决能力。
2、法人(经理)及全体员工要懂得医疗器械相关法律法规的要求,承诺接受连锁管理中心的各项培训,遵守康复之家管理中心的各项规章制度。
3、加盟商根据康复之家授权,合法使用公司的商标、技术、文档资料等。公司收取一定数额的加盟费用,如合同期内加盟商出现违反合同和损害公司品牌声誉的行为公司有权取消其加盟资格。
4、公司需设置必要的岗位和相应的绩效管理制度,店内人员要有极强的责任心,全体员工需树立服务意识,尊重顾客。
5、公司为加盟商提供一整套完完善的运作体系,包括各类管理制度、操作模式、运作流程岗位设置及岗位职责等。
6、可来京培训,也可将相关产品及培训资料寄给加盟方。
7、加盟商在经营期内发生一切债务,债权问题均由加盟商承担经济与法律责任。
8、公司将在网络及平面宣传时于刊登加盟商信息,并可在一定程度上协助加盟商开展促销活动。
9、加盟商和订货通知应以传真、电子邮件的形式及时通知公司,以便公司及时给加盟商配货、发货,以避免出现缺货、断货现象。公司负责将货物运至市区五环路内任意位置,产品由货运站至加盟商所在地的运输费用由加盟商承担公司有义务帮助加盟商节约运输成本。如运输途中出现产品损坏问题,公司有义务协助加盟商向货运站索要赔偿。
10、加盟商现款提货,允许一部分产品的单独采购,但不可超过总销售产品价值的20%,公司给加盟商最优惠的价格。由于地域原因,加盟商订购小批量产品汇款不便时,公司可为加盟商提供一定数额的欠款额度,但所欠款项应该于当月底结清。
11、加盟商作为公司各地区的加盟商有义务帮助公司扩大产品销售,若全年销售回款低于公司的规定,公司有权取消加盟商的加盟资格。
12、公司向加盟商提供产品的相关证件,并确保真实有效。
13、售后:质量问题,保修期内当地可维修的,在当地进行维修,当地不可维修需退到厂家维修的,运费加盟方与我方各付一半;超过保修期的,运费由顾客承担;使用过程中出现的问题,厂家收取维修成本费,顾客承担运费。
14、退换货:原则上不允许退货,在不影响产品二次销售的情况下允许部分产品等价值换货。若经营不善导致无法经营的,按照最后一次进货50%的货品全额退款,其余产品按照市场状况折价退还。
15、双方建立相互信任的合作关系,在对方出现困难时,应积极予以支持。
16、加盟商须与公司工作人员团结合作,为“康复之家”树立良好形象而共同努力。
北京康复之家商贸有限公司加盟部
2007年3月